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(记者李卓群)根据肯尼亚中央银行(CBK)最近的一项调查显示,2021年拥有长期稳定的全职工作肯尼亚人的比例仅为9%。
肯尼亚雇主联合会(Federation of Kenya Employers,FKE)表示,越来越多的雇主更愿意雇用短期工或临时工,这种现象未来可能会变得更加普遍。
肯尼亚中央银行、肯尼亚金融领域深化组织(FSD Kenya)和肯尼亚国家统计局(KNBS)的家庭调查结果显示,28.5% 的人从事临时工作,23.3%的人靠务农为生,13.5%的人选择个体经营,25.2%的人没有工作。
当地经济学者认为,肯尼亚近年来的经济增长创造了不少就业机会,但这些工作岗位大多是低薪、临时性的。临时工作通常在一周到三个月之间,没有养老金、房屋津贴或医疗保险等额外津贴,并以现金支付。
经济学者还认为,经济增长速度太慢,带来的就业增长无法覆盖人口的快速增长。全球性新冠肺炎疫情的这几年,经济低迷导致企业生存艰难,年轻人的失业率居高不下。
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