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【全球热闻】开启人才云端之约 合肥高新区成功举办第二届全球人才云聘会


【资料图】

1月13日上午,合肥高新区第二届全球人才云聘会在合肥国际人才城举办。高新区携手中科大先研院、人工智能研究院、数据空间研究院、科大讯飞、芯碁微装、本源量子等26家重点引才单位与来自剑桥大学、帝国理工学院、清华大学等120所全球知名高校的青年才俊开启了一场云端之约。

本次活动由合肥高新区管委会主办、高新区组织人事局承办。高新区党工委副书记陆平出席活动并发表致辞,区组织人事局、科技局、自贸局及区内引才单位和服务机构代表参加了本次活动。

通过前期的岗位征集与筛选,区内26家引才单位受邀参加本届全球人才云聘会活动,共带来岗位156个,需求人数612人,岗位平均年薪达30万,最高年薪可达150万。经过两个多月的宣传与组织,共收到20多个国家和地区120所高校750余份海内外人才的网申简历。

陆平在致辞中表示,人才是推动经济社会发展的第一资源,合肥高新区始终坚持“人才强区”战略,不断创新人才引育机制与服务举措,大力引进各领域高端人才。本次活动通过线上搭建平台、双向链接资源、精准人岗对接等形式,为园区企业和海内外人才之间搭建起了桥梁纽带,希望有更多的海内外人才来到高新区创新创业,与高新区一起共享机遇、共创未来。

为方便海内外人才全方位了解高新区人才发展环境及政策,高新区组织人事局从区位环境、科技创新、产业集聚、综合配套、人才政策等方面进行解读推介,并播放人才访谈片。在人才政策方面,高新区还放出“大招”,对于通过全球人才云聘会引进的百万年薪人才,给予符合条件的人才最高100万元资助;对新入区工作的世界100强大学本科及以上学历的海外留学人员,给予个人3万元一次性奖励。

会上,芯碁微装、数据空间研究院与引进人才进行了现场签约。帝国理工学院杨大鹏博士(芯碁微装引进人才)感慨道:“在我提交简历之后,合肥高新区非常热情地帮助我匹配专业相关岗位,这种务实的作风,让我感觉合肥高新区对人才非常重视,也奠定了我留在合肥、留在高新区工作的决心。”

为发挥企业引才主体作用,本次活动还安排中科大先研院、人工智能研究院、数据空间研究院、科大讯飞、本源量子、安科生物6家具有代表性的引才单位依次推介,为参会人才详细介绍企业发展现状、岗位需求、薪资待遇、员工职位晋升及未来培养等情况。

嘉宾分享环节,海英荟平台创始人闻霄做了“全球人才与创新高地的距离”主题分享。他表示:“我深刻感受到合肥高新区把全球人才看成发展的活水源和强引擎,多措并举筑牢人才创新高地,引凤筑巢,为全球人才在高新区发展打造新支撑。希望在高新区的协助和支持下,我们共同努力,通过海外的众多渠道,进一步宣传合肥高新区,讲好高新区故事,吸引更多的海外优秀人才来到高新区、留在高新区、扎根高新区。”

合肥高新区将持续跟进对接本次活动成果,为海内外优秀人才提供更精准的对接与服务,为高新区用人单位提供更多高层次人才需求保障。下一步,高新区将继续实施“人才强区”战略,加大人才发展投入,健全人才服务体系,推动人才发展生态与优化营商环境同频共振,为世界领先科技园区建设提供人才支撑和智力保障。(李靖伟)

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